Ne plus subir la concurrence sur les profils rares
Accédez rapidement à des experts qualifiés sans dépendre d’un marché tendu.
Plateforme souveraine
Zéro dépendance aux GAFAMSécurisez votre accès aux compétences IT externes
Fruit de trois ans de R&D, Overstorm s’appuie sur une plateforme propriétaire pour offrir aux DSI & Achats un accès qualitatif, prioritaire et mesurable aux talents informatiques.
Nos clients et partenaires
Une nouvelle approche du sourcing
Ce que change Overstorm
Overstorm vous fait passer d’une gestion réactive des besoins à une approche prioritaire, puis proactive, en sécurisant les bons profils et la capacité dans la durée.
Continuité
Besoins urgents ? Une short-list est proposée sous 8 heures ouvrées.
Proactivité
Recevez des compétences pertinentes, sans besoin exprimé.
Réservation
Réserver les meilleurs talents pour vos besoins planifiables.
Votre avantage stratégique
Pourquoi travailler avec Overstorm
Une approche intelligente pour sécuriser les meilleurs talents, planifier vos capacités et livrer vos projets avec confiance et sérénité.
Sécuriser la capacité quand c'est planifiable
Anticipez vos besoins et garantissez la disponibilité des compétences clés au bon moment.
Réduire la charge interne
Allégez la pression sur vos équipes internes tout en assurant la qualité et la réussite des projets.
Notre plateforme
Plateforme souveraine développée en interne
Nous maintenons une base de données nationale de consultants informatiques. Notre plateforme surveille en continu chaque profil, détecte automatiquement les nouvelles compétences, les projets réalisés, la prochaine disponibilité et l’intérêt pour de futures missions
Avec ou sans besoin exprimé, notre algorithme analyse les environnements de nos clients ainsi que les données du marché afin d’identifier les meilleures correspondances, de manière ultra-réactive et proactive.
Résultat : un sourcing ultra-rapide, des soumissions de CV ciblées, et une capacité à réserver les talents et à planifier des prestations dans le temps.
Découvrir nos offresNos chiffres
Notre impact en 2025
Des résultats concrets qui témoignent de notre expertise
0 +
consultants disponibles
0 M€
de CA dès son lancement
0 %
Taux de satisfaction
0 +
managers accompagnés
Nos résultats
Comment on y arrive
Overstorm opère un sourcing continu: profils suivis, qualifiés et matchés en continu — pas seulement quand un besoin arrive.
- Plateforme propriétaire (3 ans de R&D)
- 100k+ profils suivis en continu
- Analyse proactive des meilleures correspondances
- Tests techniques et fonctionnels personnalisés
- Propositions contextualisées
- Données hébergées dans l’UE, contrôle d’accès strict
- Conforme au RGPD
- Aucune dépendance aux GAFAM
Compétences
Une expertise en sourcing informatique
Partenaire généraliste basé sur la nomenclature Cigref 2024 pour une organisation claire des rôles et des compétences.
- 1. Consultant en systèmes d’information
- 2. Urbaniste des systèmes d’information
- 3. Responsable du système d’information « métier »
- 4. Gestionnaire d’applications
- 5. Chargé d’affaires internes
- 6. Architecte d’entreprise
- 7. Responsable Green IT
- 1. Responsable des systèmes applicatifs
- 2. Concepteur / Développeur
- 3. Testeur
- 4. Intégrateur d’applications
- 5. Paramétreur de progiciels
- 1. Assistant fonctionnel
- 2. Technicien support utilisateurs
- 3. Expert méthode et outils / qualité
- 1. Directeur des systèmes d’information (DSI)
- 2. Responsable d’entité
- 3. Responsable télécoms
- 4. Responsable d’exploitation
- 5. Responsable d’études
- 6. Chief Digital Officer (CDO)
- 7. Responsable marketing de la DSI
- 1. Manager de contrats
- 2. Acheteur IT
- 3. Software Asset Manager (SAM)
- 4. Vendor Manager
- 1. Directeur de projets
- 2. Chef de projet maîtrise d’ouvrage
- 3. Chef de projet maîtrise d’œuvre
- 4. Coach Agile
- 5. Scrum Master
- 6. Product Owner
- 7. Chargé de pilotage SI (PMO)
- 8. Product Manager
- 1. Technicien d’exploitation
- 2. Technicien poste de travail
- 3. Technicien réseaux-télécoms
- 4. Administrateur d’outils / de systèmes / de réseaux-télécoms
- 5. Administrateur de bases de données
- 6. Intégrateur d’exploitation
- 7. Pilote d’exploitation
- 8. Expert systèmes d’exploitation / réseaux-télécoms
- 9. Architecte technique
- 1. Expert en cybersécurité
- 2. Auditeur SSI
- 3. Responsable sécurité des systèmes d’information (RSSI)
- 1. Data Scientist
- 2. Data Analyst
- 3. Chief Data Officer
- 4. Data Engineer
- 5. Délégué à la protection des données (DPO)
- 6. Data Architect
Nos offres
Trois modes d'accompagnement
Choisissez la formule qui correspond le mieux à votre entreprise et à vos objectifs de recrutement IT.
Besoin planifié
- Shortlist sous 48h
- Proposition contextualisée
- Respect du processus achat
- Remplacement en cas de départ
- Account manager dédié
Besoin urgent
- Shortlist sous 8h
- Proposition contextualisée
- Respect du processus achat
- Remplacement en cas de départ
- Account manager dédié
Apport de valeur
- Anticipation des besoins
- Capacité réservée garantie
- Équipe dédiée
- Profils pré-qualifiés
- SLA personnalisés
- Revue stratégique trimestrielle
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